• 平台运营类
  • 商务与销售类
  • 产品技术类
  • 战略发展类
  • 公共事务类
  • 市场类
  • S线支持团队

线路规划师

岗位职责:

1.负责旅游资源、产品和商户的采购、拓展、合作签约;

2.负责旅游产品设计、计调与维护;

3.负责监督控制旅游产品的销售与运营;

4.负责旅游产品销售把关、售后问题协调与处理;

5.经常性的进行市场调查,收集相关旅游市场信息,寻找并开发潜在客户,及时、妥善地处理客户意见和投诉等;

岗位要求:

1.具有良好的商务沟通、线上线下洽谈、合作签约能力;

2.丰富的旅游线路设计和操作经验;

3.拥有丰富旅游行业资源(旅行社、酒店、交通等);

4.执行能力强,逻辑思维能力良好,对目的地旅游资源敏感性高;

5.团队协作能力强、抗压能力强;

旅游行业运营主任

岗位职责:

1.负责商品展示优化、统计分析商品销售数据,为渠道运营和商品开发提供数据支持;

2.分析推广渠道特性,优化商品流量获取,提高转化率和销售额;

3.熟悉OTA平台运营模式,以用户体验为主导,推动整体流程优化,善于与产品沟通系统开发需求产品优化;

4.精准定位目标用户群体,结合用户使用场景、通过线上、线下营销活动策划,提升销售转化;

5.运营数据的监控与分析,利用数据结论,给出交易增长建议,并制定运营方案;

岗位要求:

1.本科及以上,5年以上携程、飞猪等平台总部运营岗相关工作经验;

2.了解OTA流程、运营制度,熟悉营销玩法;

3.善于沟通,有较强的表达能力,有较强的组织协调能力;

4.积极、敏锐、独立思考、有责任心;

5.有较强的学习能力、数据分析能力,能够熟练使用Excel、PPT等办公软件。

旅行社渠道运营经理

岗位职责:

1.负责旅行社同业销售渠道的搭建,制定渠道销售操作标准及流程;

2.负责旅游同业市场渠道(组团社、地接社等)的开发、销售、维系和管理;

3.根据市场和客户需求对旅游产品进行整合设计,制定相关定价策略;

4.熟练操作旅游线路报价和散客安排,处理客户问题;

5.随时跟进竞争对手情况,调整相关产品策略;

6.对产品数据进行统计分析,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度;

岗位要求:

1.大专以上学历,专业不限;

2.具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;

3.2年以上旅行社专线批发商线下同行销售经验;或2年以上旅省外渠道销售经验;

4.有门店渠道资源或旅行社同行资源丰富者优先;

5.能够接受不定期出差。

旅游线路文案包装

岗位职责:

1.根据品牌定位是市场竞品,负责游云南以及各个各个渠道店铺产品的线路包装文案描述,挖掘并提炼产品卖点,提升产品展现力;

2.根据游云南活动计划,撰写活动方案,宣传推广文案或其他营销文案;

3.定期对游云南线上产品详情页进行优化更新,着重打造爆款产品,及时挖局产品新的亮点与卖点;

4.深入了解游云南旅游线路产品品牌,准确进行品牌定位,策划品牌子系列产品线;

5.根据实际推广和运营节奏,收集素材,编写推广内容。

岗位要求:

1.广告/营销/语言文学类专业优先,进行过地产文案或旅游文案以及广告类协作优先;

2.对文字敏感,有大量阅读经历,词汇量丰富,脑洞大,创意十足;

3.文笔丰富,文采出众,执行力高;

4.熟悉公众号编辑,精通软文编辑排版优先;

5.良好的学习能力,思考能力以及问题以及问题解决能力,适应互联网公司快节奏;

企业客户拓展主任

岗位职责:

1.负责企业级业务销售服务方案的前期筹备及执行,深入了解企业经营发展现状,挖掘其团体潜在需求,针对目标政企客户,提供售前、售中及售后过程中专业咨询,为政企客户的不同需求(礼品采购、员工福利、会议会奖、商旅出行等),提供相应的解决方案,并通过业务拜访或参加投标等方式签约,完成业绩指标;

2.主导客户项目的提案、策划、报价、跟进及现场执行等工作,严格遵循客户服务的工作流程和工作规范,适时向直接上级汇报项目进度;

3.积极维护客户关系,保持公司与政企客户的良好合作关系,保障政企客户的复购率,并不断开发新客户或新代理,在区域市场进行细分拓展,提升市场份额;

4.负责账期政企客户的应收账款回款工作;

5.并密切关注市场变化,根据市场情况及时调整区域销售战略。

岗位要求:

1.5年以上相关政企客户销售经验,有B2B与大客户公关与大型项目的招标经验者优先;

2.熟悉市场及营销业务,有优异的销售业绩,有广泛的政企客户资源优先;

3.具备极强的目标感、执行力、学习能力、抗压性和资源整合能力,同时具备互联网新业务模式的快速理解、推广与复制能力;

4.具备较强的销售技巧及销售经验,能独立承担目标客户的商务谈判、合同签署、中后端运营、技术流程对接等环节,具有很强的成本意识、质量意识、服务意识;

5.为人正直诚信,工作严谨细致,具备高度的责任心、保密意识及良好的职业操守,善于分析思考和解决问题。

大客户经理

岗位职责:

1.负责文旅行业的市场开拓、客户开发及维护工作,执行并完成年度销售任务,重点拓展政务行业销售及渠道合作;

2.负责公司政务、央企行业项目前期沟通、拓展、实施及后期维护工作;

3.负责区域内政务、央企市场信息资料收集及竞争对手情况分析,并及时向领导汇报;

4.动态把握市场情况,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

5.拓展区域内政府、央企相关资源同时加强对现有政府项目深度挖掘,完成区域年度任务销售指标;

6.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

岗位要求:

1.精通软件项目销售的过程、做法和游戏规则;

2.了解竞争对手的产品和销售策略;

3.具备良好的演讲、沟通、说服能力,赢得客户的信任;

4.客观评估客户的倾向性,准确把握和客户的关系;

5.熟悉招投标过程,了解合同法,了解财务知识;

6.项目销售过程中的存在的风险及风险防范;

7.精通本人负责的产品线的业务知识,熟悉政务业务知识;

8.有项目销售经验者优先。

商业拓展主任

岗位职责:

1.负责区域内酒店、旅行社、航司、景区等相关涉旅企业客户的维系、跟进,与客户建立并保持长期良好的合作关系,确保平台产品的优势及深入营销合作;

2.根据客户不同的业务需求,跟进并详细了解客户的相关计划、产品需求、营销服务等细节情况,快速并合理地为客户提供定制化的解决方案,完成商业谈判,从而实现部门的任务目标;

3.不断跟进客户的需求变化与方案反馈,始终以良好的服务态度、专业的业务知识来获得客户的信任,不断挖掘新商机,最终达成新客户以及新业务的成交与合作,不断维护客户关系,提高客户满意度;

4.连接外部客户端与内部运营端,辅助运营端做好相关已挖掘资源变现的运营工作,提高平台的运营能力和销售能力,日常跟进处理各类订单等事件问题;

5.了解搜集市场竞品相关信息,实时关注竞争对手,制订工作计划及策略,积极参与行业内相关交流推广活动,及时掌握业内最新发展方向及动态;

岗位要求:

1.5年以上工作经验,了解在线旅游行业基本情况,有商旅公司、票务公司、旅行社、酒店、景区等行业销售工作经验者或行业资源者优先;

2.具备优秀的从业知识、谈判技能及操作技能,具有清晰的思路,善于思考问题,提前发现预见问题,并有解决问题的方法;

3.具备良好的组织协调能力、计划能力、信息收集能力和议价谈判能力,具有很强的成本意识、质量意识,营销意识,能及时洞悉市场及竞争环境的变化,并制定相应的有效策略;

4.全日制本科及以上学历,英语四级以上水平,具备良好的听、说、读、写能力;

5.具备优秀的职业道德和素养,自驱力强,能承担较大的工作压力,认真负责,具有出色的抗压能力。

渠道经理

岗位职责:

1.担任广告渠道经理,负责云南全省区域渠道体系建设及对重点潜力服务商进行BD、管理、孵化、赋能等工作;提升潜力服务商的销售和运营能力,增加收入贡献;

2.通过不断的试点和复盘,总结潜力服务商的管理模式和管理方法论,并加以复用;

3.定期拜访渠道合作伙伴,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理方案,负责方案提示、谈判,追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施;

岗位要求:

1.3年以上互联网广告销售经理或者渠道经理经验;

2.熟悉互联网广告电销和运营方法论;

3.有极好的逻辑思考能力、创新能力和总结提炼能力;

4.能适应长期的出差。

社交电商主任

岗位职责:

1.以公司B端销售战略目标为导向,统筹开发社交分销渠道,建立健全有序、高效的分销渠道体系;并且参与社交电商渠道的开发、评估、引入、审核、谈判、管理等环节,根据分销产品的品类、金额、特性以及供应资源状况确定分销方案与分销方式,按最优性价比原则,综合评价备选渠道商的质量、价格、服务等以确定社交分销渠道;

2.建立社交电商渠道评估跟踪体系,汇总销售数据,对分销渠道进行销售分析、运营分析的管理工作,同时与公司内部运营部门协同,保证线下库存及订单履约交付的时效;

3.拥有丰富的社交电商分销资源,并且面向不同的社交电商,不同的群体,提供差异化的社群运营策略,不断挖掘各方需求,制定对应策略,完成团队目标,不断优化和改善产品,提高用户粘性,与社交电商平台建立长期的、共赢的合作关系;

4.按照部门分解的分销推广目标,按时按量达成业绩指标。

岗位要求:

1.5年以上国内Top20社交电商分销经验,如微商、云集、云客赞、蜜芽、蘑菇街渠道分销经验的团长、大店主等优先;

2.具有较强的社交电商渠道规划、市场开拓、客户管理的专业知识和能力,有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,从而制定出渠道管理的相应策略;

3.良好的沟通、学习、抗压能力和商务谈判经验,诚信、敬业、吃苦耐劳,思维性强,善于发现新思路,注重业绩导向;

4.乐于积极主动沟通洽谈,思维性强,善于发现新思路,抗压性强,具备典型的销售特质。

目的地商务拓展(大理办事处)

岗位职责:

1.搜集目标区域内市场信息,与当地文旅局、景区、涉旅企业等建立联系,保证常态有效沟通;

2.深入挖掘跟踪目标客户的合作需求,保证合作持续性和常态化,制定合理的合作方案,达成合作意向及争取更深层次合作;

3.深入了解行业动态,通过市场变化与更新,不断完善与创新客户营销解决方案;

4.与目的地客户加强沟通,通过与目的地客户进行项目合作,增加政企合作粘性;

5.通过更多的项目合作,扩大公司目的地智慧化建设、新营销市场占有份额;

岗位要求:

1.在途牛、携程等平台负责目的地拓展、营销工作3年以上,有一定政府或涉旅企业资源优先;

2.较强的沟通能力,组织协调能力;

3.较强的项目管理能力,活动策划能力和商务谈判能力;

4.富有激情,积极乐观,不畏挑战,能适应独立办公及远程沟通汇报;

5.熟练PPT、Word、Excel等日常办公软件。

目的地商务拓展(丽江办事处)

岗位职责:

1.搜集目标区域内市场信息,与当地文旅局、景区、涉旅企业等建立联系,保证常态有效沟通;

2.深入挖掘跟踪目标客户的合作需求,保证合作持续性和常态化,制定合理的合作方案,达成合作意向及争取更深层次合作;

3.深入了解行业动态,通过市场变化与更新,不断完善与创新客户营销解决方案;

4.与目的地客户加强沟通,通过与目的地客户进行项目合作,增加政企合作粘性;

5.通过更多的项目合作,扩大公司目的地智慧化建设、新营销市场占有份额;

岗位要求:

1.在途牛、携程等平台负责目的地拓展、营销工作3年以上,有一定政府或涉旅企业资源优先;

2.较强的沟通能力,组织协调能力;

3.较强的项目管理能力,活动策划能力和商务谈判能力;

4.富有激情,积极乐观,不畏挑战,能适应独立办公及远程沟通汇报;

5.熟练PPT、Word、Excel等日常办公软件。丽江是游云南的战略高地,在云南文旅产业变革的过程中着力于打造样板点。如果你熟悉传统旅游行业,又对OTA运作模式了解,欢迎参与到丽江生态变革当中!

产品经理

岗位职责:

1.负责“一部手机游云南”APP及相关小程序、网站的产品规划,基础用户体验设计;

2.负责“一部手机游云南”APP及相关小程序各功能模块的营销能力,精细化运营逻辑设计;

3.精通前后端产品维护和迭代,不断优化业务逻辑、跟踪数据表现,对所负责产品做出持续优化;

4.负责参与与产品相关的市场调研,改善体验计划、针对性提出改进产品改进方案并主导联合开发团队共同执行;

岗位要求:

1.统招大学本科以上学历,具有一定互联网产品工作经验;

2.有逻辑思维能力和学习动力,有责任心;

3.对用户需求的收集、整理、归纳,分析输出有基础认识;

4.具有较强团队合作意识;

5.熟练掌握axure、ps、ppt、excel等软件,具有良好英语基础;

6.热爱旅游。

交互设计

岗位职责

1.负责 APP、小程序、后台管理等交互设计工作,根据产品需求提供交互设计方案;

2.分析产品需求、输出交互素材、推动设计落地;

3.参与产品研发各个环节,深度了解产品及业务,能够基于用户需求和产品理念,高效准确地提供相对合理的设计方案;

4.能够主动发现产品中的体验问题,并给出优化方案;

岗位要求:

1.本科以上学历,3 年以上的网页、软件行业交互设计工作经验;(优秀人才,专业和学历可适当放宽);

2.熟悉网页、APP(iOS、Android)设计的相关流程,包括产品功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;

3.能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案;

4.熟练运用交互设计各种方法,对交互设计理论有较深的了解和认识,对业界最新的交互应用有深入的见解,对互联网产品的发展趋势,产品总体规划有较深刻的理解。

售前工程师

岗位职责:

1.为智慧旅游业务、政企智慧城市项目行业客户提供腾讯能力与行业结合整体解决方案技术层面的售前架构咨询服务;

2.配合商务、产品以团队,在客户与腾讯连接架构层面,进行方案融合,为客户、合作伙伴提供咨询、融合技术解决方案服务;

3.配合项目经理完成与用户的技术交流、技术方案讲解、内容产品演示等工作;

岗位要求:

1.本科以上学历,5 年(硕士 3 年)以上大数据等售前咨询相关的工作经验。熟悉 Hadoop、Spark 等开源大数据技术体系,熟悉 Oracle、PostgreSQL 等数据库。要求至少有 3 个以上政企大数据项目规划与落地经验;

2.具有宏观思维,有高层汇报能力。熟悉政府行业大数据优先,尤其是旅游、公安等垂直领域;

3.具备优秀的文档能力,清晰明了地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档;

4.良好的沟通、协调及资源整合能力。

前端工程师

岗位职责:

1.负责大型项目移动端前端页面、前端组件的编写,WEB 开发工作;

2.参与日常产品特性的讨论,评估项目的可行性,负责项目从原型到开发、测试、发布;

岗位要求:

1.本科及以上学历,对互联网行业有浓厚兴趣;

2.3 年以上前端开发工作经验;

3.精通 HTML、CSS、JavaScript,熟悉 http 协议,熟练使用 Svn, Git, Grunt, Gulp 等版本管理或构建工具;

4.熟悉业界流行开发框架例如 Backbone, AngularJS, Vue, Reactjs等优先;

5.熟悉 Nodejs,有 Nodejs 开发经验优先;

6.具备优秀的沟通和协调能力,良好的服务精神及团队合作能力,责任心强。

Android开发工程师

岗位职责:

1.参与 Android 平台应用的功能设计及架构规划;

2.负责 Android 客户端的相关产品的设计,开发、文档撰写和项目改进;

3.负责 Android 客户端软件的模块结构和流程逻辑;

4.负责优化 Android 客户端软件相关产品适配、升级;

岗位要求:

1.本科及以上学历,三年以上工作经验;

2.熟悉 Java 语言,熟练掌握并应用面向对象的编程思想,熟悉虚拟机工作原理;

3.数据结构和算法等基础扎实;

4.熟悉移动网络通信机制,对 Socket 通信、TCP/IP 和 HTTP 等有较深刻理解;

5.有较强的责任心、上进心以及良好的表达和沟通能力;

6.良好的团队合作精神;

7.有知名 Android 客户端项目研发经验者优先。

后台工程师

岗位职责:

1.负责客户项目的后台开发与运营;

2.负责直后台 server 架构设计、开发、优化、运营工作;

3.负责 mysql/mongodb/hbase 数据库底层研究和特性开发;

4.负责云数据库和云 cache 产品的架构优化;

5.负责腾讯云平台的数据库后台研发工作;

岗位要求:

1.计算机相关专业本科以上学历;

2.3 年以上工作经验;

3.熟悉 Java或PHP开发,具有较好的系统分析设计能力;

4.熟悉 Linux 网络编程、熟悉互联网业务开发;

5.具备大型分布式系统后台研发经验,对 Mysql、MongoDB、SqlServer、大数据系统有任一经验者优先;

6.积极进取、诚实正直、责任心强,有较好的沟通能力;

7.有后台服务运营类项目研发管理经验。

项目经理PM

岗位职责:

1.负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作;

2.负责项目计划的制定,跟踪和维护,确保项目按计划完成;

3.负责组织项目各项评审会议及项目例会;

4.制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进;

5.及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;

6.协助部门主管进行部门事务管理;

7.负责同项目相关旅游、政府部门的沟通工作和客户关系维护工作;

8.负责项目采购及供应商管理。

岗位要求:

1.本科及以上学历,计算机、通信或相关专业;

2.3 年以上互联网、软件或 IT 相关领域技术开发经验,2年以上软件项目管理经验;

3.精通软件项目过程管理,敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,有PMP、ACP、Scrum认证优先;

4.丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神;

5.工作细致,负责,能承担短期项目压力;

6.具有大局观,能有效的控制项目目标的达成;

7.具备以下三项中至少一项经验者优先考虑;

8.有 toG、toB 业务或集成项目经验,有智慧旅游业务、政企智慧城市项目经验,有大数据、云计算研发背景或项目经验。

产品服务工程师

岗位职责:

1.对公司已交付的重点产品提供持续可靠的综合维护工作,及时响应和解决服务中遇到的问题,为用户提供优质的服务;

2.负责产品日常运维工作,接收客户使用反馈,响应及解决客户的技术要求及疑问;

3.负责产品培训体系的设计,编制相关培训课程内容和考核办法,组织公司内外的培训事宜;

4.定期对用户开展售后回访工作,收集使用意见和需求,为产品优化迭代提供建议;

5.按照运维规范要求,完成日报/月报/年报等日常运维文档记录和报表统计工作;

6.熟练使用软件运维相关工具,熟练使用Windows Server/Linux操作系统;

7.对于出现产品故障类问题可以立即定位排查,对于复杂故障类问题能够配合技术专家完成信息收集、资源协调、进展跟踪、问题管理工作;

8.能独立完成汇报材料的编写,具有政府高层汇报的能力;

9.具有软件项目实施、部署工作经验。掌握Linux系统架构,熟练编写脚本,有中间件和Oracle/MySQL等数据库部署和维护经验优先。

岗位要求:

1.计算机科学与技术、电子信息工程专业或从事过此类工作的人员优先;

2.工作主动性强,耐心细致,有责任心,良好的沟通能力、团队协作及协调能力;

3.掌握计算机应用知识,如Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)和其他办公软件,并能够灵活应用,具有普通话二级乙等及以上证书者优先;

4.接受省内州市出差,熟悉政府行业、旅游行业者优先;

5.参与过省级产品/系统的运维及培训工作。

多媒体视觉设计师

岗位职责:

1.负责创意视频短片demo的后期合成剪辑;

2.负责短视频动效贴纸和挂件的视觉设计;

3.设计产品内的UI动效等相关工作,给用户提供友好舒适且有效的动效提示。

岗位要求:

1.本科及以上学历,动画、美术类或相关专业毕业优先,2年及以上相关工作经验;

2.熟悉AE、PR等设计软件,擅长动效实现,熟悉UI动画设计流程;

3.脑洞大,风格兼容多样性,能驾驭后期影视特效动态表现;

4.关注细节与体验,沟通协调能力强,有较强的责任感和团队意识。

战略发展部总监

岗位职责:

1.战略规划:根据公司内外部环境变化和经营要求,协助总裁组织制定公司发展战略规划并监督执行,对战略规划进行年度修订调整;

2.商业市场环境研究:组织收集、整理和研究分析经济形势、产业发展趋势和相关政策,定期编制分析报告,为公司战略决策提供支持;

3.重大战略合作:根据公司对外战略合作项目情况,组织开展尽职调查等工作,出具相关商业报告,为公司战略决策提供支持;

4.参与各业务中心的战略规划及公司的项目进度管理,为各中心战略发展及项目推进提供支持;

5.完成总裁交办的其他工作;

岗位要求:

1.硕士及以上学历,同等管理岗位3年及以上工作经验;

2.掌握战略研究和战略管理理论、方法和工具;

3.具有公司级综合项目管理能力;具备大型企业战略规划制定的能力;对互联网行业及文旅产业的发展具有前瞻性思维;

4.有大中型企业集团、知名投资机构或战略咨询公司工作经验者优先。

公共事务经理

岗位职责:

1.负责拓展、维护和管理云南区域政府及各类公共事务的客户关系,打造良好的政企沟通渠道;

2.了解、研究和分析云南地区出台产业关联政策,对相关政策进行前瞻性研究并为公司业务提供决策性的意见参考;

3.协调当地资源,推动公司及相关主要业务在云南的落地;

4.统筹云南旅游领域业务相关战略,完善管理策略、工作标准及流程等;

5.与团队协作完成公司各类临时或重大项目;

6.负责深度挖掘客户潜在需求,并创造新项目机会;

7.负责面向政府行业信息化建设规划、解决方案咨询、方案设计和编写。

岗位要求:

1.5年以上工作经验,本科及以上学历,具有电子政务信息化行业背景者优先;

2.熟悉互联网产品及相关行业,了解政府工作流程及相关政策,有政府合作相关经验者优先考虑;

3.具有较好亲和力、较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力;

4.具有优秀的文字撰写与分析能力,能够独立撰写各类公文及工作报告;

5.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

6.有政府工作背景优先、有文化、旅游、政府等主管部门工作经历优先。

AE

岗位职责:

1.熟悉并操作过一种以上腾讯系广告产品投放系统,熟悉广告投放及优化,深入了解广告投放机制和策略;

2.执行每日广告投放计划,确保所负责产品线的线上广告的正确性;

3.通过分析投放数据,优化广告投放方案;

4.从各维度对广告数据进行全面分析,根据分析结果给出优化建议;

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.熟悉并操作过广告投放流程;

3.对数字敏感,数据分析能力强,理科专业优先;

4.有微信朋友圈、广点通投放经验者优先;

5.逻辑性强,具有高度的工作积极性和责任心,能够独立分析和解决问题,并能承受较大的工作压力;

6.熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL、PPT等办公软件。

法务专员

岗位职责:

1.协助审查公司各类业务合同的修订和审核以及法律风险的管理;

2.协助解决业务过程中出现的法律问题及纠纷、处理各类法律纠纷和应对各类突发应急事件;

3.协助开展公司内部法律合规培训,以及培训课程的开发;

4.日常法律事务处理或上级领导交办的其他工作;

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,法学专业,3年以上从业经验,取得法律从业资格(A证);

2.有团队合作精神,问题解决能力强,勤奋好学、责任心和自我驱动强、有敬业精神;

3.较好的文字功底,具备良好协调和沟通能力;

4.具备一定的英语听、说、读、写能力。

人力资源总监

岗位职责:

1.人才战略规划与体系建设:基于公司制度标准与战略规划,制定公司人才发展工作年度计划、预算、执行、考核与评估标准;

2.标准建模及迭代优化:根据公司组织现状与文化特点,制定公司任职资格标准宣导方案并实施落地,推动人力资源各模块运用任职资格标准;

3.绩效考核:根据公司考核制度,组织开展绩效考核工作,并根据公司发展阶段及业务现状,及时调整考核实施方案,提高考核效度及信度;

4.人才发展:组织完成人才测评、人才盘点;辅导各中心负责人进行IDP面谈,跟进核心人员IDP执行情况,根据人才现状,分析关键岗位继任者差距,并制定内部培养与外部招聘补充计划;

5.晋升与任用:组织召开晋升启动会,对拟晋升人员资料进行收集,并严格根据晋升标准进行条件审核;

岗位要求:

1.本科及以上学历,人力资源专业优先;

2.集团化企业5年以上人力管理经验,擅长OD及绩效模块;

3.具备岗位任职资格标准制定能力,实施过多个岗位类别任职资格标准制定工作;

4.人才盘点、员工晋升项目的组织、评估、沟通及实施经验丰富;

5.擅长洞察他人心理,善于处理人际关系,性格坚韧。

税务主管

岗位职责:

1.熟悉各类财税政策,根据公司经营需要,参与公司各项重大经济活动,提出合法有效的税收筹划建议;

2.办理日常税务相关事务,主导完成公司纳税申报及其他涉税事项,组织税务自查和改进的工作,做好涉税档案的归类、整理与保管工作;

3.协助审查经济文件、业务合同中相关的税务条款;

4.组织协调国家高新技术企业、研发费用加计扣除、软件企业认定条件等税收优惠申报工作,合法合理降低税负;

5.与税局保持良好沟通,完成公司各项税务特殊事项:如税务评估、稽查、检查等;

岗位要求:

1.会计、审计等相关专业本科以上学历,有电商行业税务筹划经验优先考虑;

2.3年以上税务管理工作经验,注册税务师或注册会计师优先;

3.优秀的语言表达能力、协调和沟通能力;

4.较强的责任心和团队意识,良好的职业道德和敬业精神。

预算管理、决策支持

岗位职责:

1.预算管理工作,包括预算编制、预算管控、执行分析反馈等;

2.财务分析工作,提供财务、业务数据分析报告;

3.业务支持工作,对业务发展提出专业的财务支持意见;

岗位要求:

1.本科及以上学历,5年以上财务工作经验,软件企业从业经验优先;

2.具有中级会计师资格优先;

3.学习能力强,能承受一定的工作压力。